Wenn alles Priorität hat, hat nichts Priorität.
Effiziente Führungskräfte wissen Prioritäten zu setzen und stellen sicher, dass die Aufgaben erledigt werden. Sie können “Nein!” zu Aktivitäten sagen, die sie von der Erledigung der priorisierten Aufgaben abhält. Sie sehen das “große Ganze” und berechen es auf die einzelnen Aufgaben herunter, um die Projektziele zu erreichen. Sie haben die Kompetenz, Ressourcen wie Zeit und Material zu nutzen und zielgerichtet einzusetzen, die Teammitglieder zu motivieren und sicherzustellen, dass jedes Zwischenziel rechtzeitig und mit den budgetierten Mitteln erreicht wird.
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