Tag Archive - Charisma

Frankfurt, 19.05.2011: Executive-Briefing “Leadership Charisma”

Im Rahmen des Executive-Briefings erklärt Nilgün Aygen den Teilnehmern die Bedeutung der Lossarda-Grenze.

Nilgün Aygen

Sagt Ihnen diese Zahl etwas?

Für jede Führungskraft eine wichtige Zahl, aber für Führungskräfte die charismatisch werden wollen und ein starkes Engagement ihrer Mitarbeiter anstreben, eine absolut kritische Größe!

Der Psychologe Marcial Losada hat auf Basis einer riesigen Datenmenge herausgefunden, dass ein Team dann erfolgreich ist, wenn das Verhältnis zwischen negativen und positiven Interaktionen (Aussagen, Feedback, Ergebnisse, Kommentare usw.) mindestens 1 zu 2,9013 ist.

Wenn innerhalb von Teams die Mitglieder nicht 2,9013 mal soviel positives wie negatives Feedback erhalten, wird das Team nicht erfolgreich sein. Typische hocheffiziente Teams haben einen Faktor von 5,6.

Sie wollen charismatischer sein?

Dann finden Sie in jeder Situation soviel Positives wie möglich und schaffen Sie sooft Sie können Gelegenheit für positive Kommunikation mit Ihren Team-Mitgliedern.

Menschen brauchen Positives!

München, 28.04.2011: Executive-Briefing “Leadership Charisma”

Im Rahmen der Veranstaltungsreihe zum Thema Leadership-Charisma, hatten Nilgün Aygen von Profiles und ich erstmals die Gelegenheit in München zu präsentieren. Neben Kunden und Partnern durften wir auch eine erfreulich große Zahl von interessierten Führungskräften Münchner Unternehmen begrüßen.

Executive Briefing Leadership Charisma Thomas Hoffmann München 28.04.2011

Executive Briefing Leadership Charisma Thomas Hoffmann München 28.04.2011

Selbst wenn vielen Teilnehmern der grundsätzliche Zusammenhang zwischen Charismatischer Führung -> Mitarbeiterengagement -> Produktivität -> Betriebsergebnis vom Grunde her bekannt war, waren einige der vorgestellten Aspekte, die zu charismatischer Wirkung führen, neu. Insbesondere die Voraussetzungen, damit sich Engagement bei Mitarbeitern überhaut entwickeln kann sowie “WIIFM” und die “Charismatische Gleichung”   als Ergebnisse der dem Buch “Leadership Charisma” zugrundeliegenden wissenschaftlichen Arbeit.

Im Anschluss erfreuten wir uns gemeinsam mit unseren Gästen an der leckeren Stärkung, die das Team des Sheraton München Westpark für uns am “FreshPoint” vorbereitet hatte. Dabei konnte locker “genetzwerkelt”  und gleichzeitig das Thema in entspannter Atmosphäre weiter vertieft werden.

Diejenigen, die wegen der Osterferien leider nicht dabei sein konnten, sind natürlich herzlich zur Wiederholung am 14.07.2011 – 16.00 bis 18.00 Uhr, diesmal in Sheraton Arabellapark, eingeladen. Bitte melden Sie sich bei Interesse unter nachfolgendem Link an.   …Anmeldung

Interview mit Bud Haney & Deiric McCann zum Thema “Leadership Charisma”

Video

Frankfurt, 24.03.2011: Executive-Briefing “Leadership Charisma”

Vergangenen Donnerstag hatte ich gemeinsam mit vielen Gästen und den Kollegen von Profiles das Vergnügen, Profiles CEO Bud Haney und den Europa-Chef Deiric McCann zu erleben. Knapp 30 Führungskräfte, teilweise aus über 100 km angereist, bestätigten mit ihrer Anwesenheit, dass das Thema “Leadership Charisma” nicht nur für einen guten Buchtitel taugt.
Ein weiteres Indiz für das große Interesse auf Seite der eingeladenen Unternehmen war die Schlange, die sich nach dem Vortrag beim Signieren der Bücher bildete. Da jedes teilnehmende Unternehmen nicht nur ein Buch, sondern zusätzlich eine kostenlose Charisma-Analyse erhält, dürfte der Vortrag eine wirklich nachhaltige Wirkung haben.
Denjenigen, die leider keine Gelgenheit zur Teilnahme hatten, empfehle ich ein der nachfolgenden Veranstaltungen.

 

Leseprobe “Leadership Charisma” auf Amazon

Hier geht es zur Leseprobe:  Link anklicken

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